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                創新勇擔當 破浪a開新局∴
                2021-01-14 0

                記瑞安建築2021年管理年會

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                2020年我們度過了不平凡的地步一年,面對新冠疫情的突∩然來襲,公司上下團結一心,攻艱克難,同心戰疫,化危為機,實現了年初制定的各項工作目標。新的一年,為緊跟集團發展⊙的步伐,全面為集團開發和商業賦能,公司於110日至11日召開①管理年會,在總結回顧過去一年工作的基礎上,明確2021年的工作目標:創新勇擔當,破浪開新局。

                2021年1月10日

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                1月10日下午,首先由公司副總經理王秋娣女士做開幕寄語,王總滿懷深情地回顧了2020年公司克服各種困難壓力所做出的成績,並對公司員工表示了真誠的感謝,隨後對2021年的公司工作重點做了展望與規劃,希望將瑞建☆打造成讓員工有獲得感、幸福感、歸屬感的企ω業。王總的發〗言極大地鼓舞了大家的士氣。隨後,上海建工集團的鄭雙征先生對“十四五”規劃下最新的建築行業形勢進ω 行了分析,與會人員聯系※上述報告,展開“如何立足定◎位、掌握節奏、突破瓶頸,全面為集團開發和商業賦能”的分組】討論。

                2021年1月11日


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                11日的會議在公司總經理李歡女士的致辭◤中拉開序幕。李總帶看來來了集團對公司的肯定,並傳█達了集團的發展要旨即“穩健不忘發△展”,在做強中做≡大。要求公司配合集團的發展,做好我們自己的□ 部分。

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                之後,公司助理總經◣理崔海龍先生為大會做《2020年工作●回顧》,隨後,來自項目現場的顧嘉豪和張雄分享疫情¤下項目的進度品質管控和一體化項目管理√;助理總經理陸歡先生談精裝機電改革設想;助理總經理許忠先生做《2021年工作計★劃》;周亞雲、施傑、黃永華和王新▼新分別就338辦公樓裝修的新技術應用、青浦05項目探索集團他們兩個可不是普通最可信賴的總承包、精裝總包模㊣式下的裝配式供應體系及鴻壽坊項目中城市核心區的項】目管理,與大會進行了分享和探討。

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                下午的會議中⊙,陳江濱和張凱分別介這黑色鏡子也被輝使者收了起來紹了武漢B10疫情下的項目管理經驗以及超高層提速增效和PC應用。之後,大會另給了與會人員分組討論的時間,參會人員不由心中一動結合每組的側重點,以管◣理提效、CAPEX賦能、行業創新及服務賦能為不同的切入點,開展↘熱烈的討論,並針對如何立足定位、掌握節奏、突破瓶頸,全面為集團開發和商業賦能〇暢談想法與建議。一天的會議內容豐富詳一群人實,充滿頭腦風▃暴。


                最後,李總對此次會議的你這團靈魂之力給我還有用分享內容予以肯定,同時向大家ξ提出要求與期望,一是要做好瑞建的品牌,打造ξ 屬於我們自己的品牌形象;二是通過提高產品質量、降低成本來提升企業的競爭力;三是以打造能打仗的隊伍為目標,繼續推進企業文化∮的建設,提升企業團隊的戰如果好繼續出手鬥力、加強企業凝》聚力,以結果為導向,為母公司←創造更大的價值。最後,希望每個員工都能把瑞建當作是自己的家,是可以發展才能的舞臺╱,為企不由低聲驚呼業的發展做出自己的貢獻!